転職サービス「DODA（デューダ）」がおこなった2016年上半期「転職成功者の年齢調査」によると、転職成功者の平均年齢は32.3歳と、男女ともに過去最高値を更新したことがわかりました。転職といえば20代を超えると難しいという声もありますが、実際は30代でも活躍できることがわかる結果となっています。

転職成功者の平均年齢は32.3歳と過去最高を更新

この調査は2007年7月～2016年6月にDODAのエージェントサービスを利用したビジネスパーソン約11万人を対象におこなったもので、調査を始めた2007年下半期と比較して3.2歳アップしています。男女別での比較では、男性は前回比プラス0.2歳の32.9歳で、女性は前回比プラス0.1歳の29.7歳となり、全体の結果と同様、男女ともに過去最高値を更新しています。

　

転職者の割合がもっとも高いのは「25～29歳」の37.2％

転職成功者の内訳を年齢別に見てみると、最も割合が高いのは「25～29歳」の37.2％で、次いで「30～34歳」の25.7％、「40歳以上」の15.1％が続いています。この半年間で転職した人の数は、20代・30代・40代以上のすべての年代で前回の数を上回っており、転職マーケットは引き続き活況な状況が続いていることがわかります。中でも、特に35歳以上のミドル層人材に対する企業の採用熱が高かったことが伺える結果となりました。

今回の調査では男女ともに過去最高の転職年齢となるなど、「35歳以上」の転職が目立つ結果となっています。
DODA編集部の解説によると「ポテンシャルに期待した「若手人材」だけでなく、高度な専門知識や豊富な実務経験を活かして即戦力として活躍できる「ミドル層人材」の活躍に期待を寄せる企業は増加傾向にあります」とのこと。
アベノミクス効果による景況も一時ほどではないものの、こと人材採用については今後も25歳～35歳を中心に、即戦力として活躍が見込まれる35歳以上の人材採用も活気が続きそうだ。